OS QUATROS PILARES DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO.
OS QUATROS PILARES DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO.
Durante a graduação do curso de Secretariado Executivo é obtido um conhecimento teórico em disciplinas relacionadas ao perfil, que estabelece competências e habilidades da área secretarial, sendo elas estudadas em quatro pilares (Cogestão, Assessoria, Consultoria e Empreendedorismo). Essas competências são um alicerce do perfil do Secretário (a) tendo sua real importância para o desenvolvimento do profissional na área. De acordo com o Artigo 03 da Resolução CES/CNE 003/2005; diz que a Assessoria (viabilizador) trabalha a capacidade de articulação de acordo com os níveis de competências fixadas pelas organizações; domínio dos recursos de expressão e de comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais; a Cogestão (intermediador) trabalha a visão generalista da organização e das peculiaridades da relação hierárquica e intersetoriais; exercícios de funções gerenciais, com sólido domínio sobre o planejamento, organização, controle e direção; a Consultoria (analítico) faz a utilização do raciocínio lógico, crítico e analítico, operando com valores e estabelecendo relações formais e causais entre fenômenos e situações organizacionais; o Empreendedor (visão estratégica) trabalha a habilidade de lidar com modelos inovadores de gestão; adoção de meios alternativos relacionados com a melhoria da qualidade e da produtividade dos serviços, identificando necessidades e equacionando soluções. O profissional formado no curso de Secretariado Executivo está apto para atuar no mercado de trabalho, exercendo suas competências, de forma ética, compromissada e responsável, realizando e desenvolvendo em pratica todo o conhecimento obtido em sala de aula, da parte teórica da graduação e seus quatros pilares, que auxiliam no desempenho dentro da empresa desde o bom atendimento e comunicação, resoluções de conflitos, assessoria e cogestão, que estabelece uma boa atuação profissional na área secretarial nas atividades exercidas. REFERÊNCIAS BRASIL, Ministério da Educação. Conselho Nacional de Educação. Câmara de Educação Superior. RESOLUÇÃO N. 3/2005 que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para cursos de graduação em Secretariado Executivo e dá outras providências. Disponível em < http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/rces003_05.pdf >. Acesso: 02 jan.2020. Texto: Eduardo Edilson Gonçalves dos Santos “Bacharel em Secretariado Executivo pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Especialista em Docência na Educação Superior. Atualmente é professor da educação técnica profissionalmente. Realiza pesquisa na área do secretariado e docência no secretariado”.
Revisão : Pâmela Mezzomo